Обязательное пенсионное страхование

В результате  пенсионной реформы, которая началась в 2002 году, в «распределительной» пенсионной системе Российской Федерации появились условно-накопительная (страховая часть трудовой пенсии) и накопительная части.

До 2002 года средства, уплачиваемые работодателями в Пенсионный Фонд Российской Федерации (ПФР) за работающих граждан, выплачивались в виде пенсионных выплат пенсионерам. Начиная с 2002 года страховые взносы работодателей, идущие на формирование накопительной части трудовой пенсии работников, накапливаются, приумножаются за счет инвестиционного дохода и, по достижению этими работниками пенсионного возраста, будут выплачиваться им в виде пожизненной пенсии.

Начиная с 2005 года накопительная часть трудовой пенсии формируется только для лиц 1967 года рождения и моложе. В период с 2002 по 2004 г.г. накопительная часть трудовой пенсии формировалась для мужчин 1953 года рождения и моложе,  для женщин 1957 года рождения и моложе. Пенсионные накопления, сформированные в этот период, продолжают увеличиваться за счет дохода, получаемого от их инвестирования. 

Главное отличие реформированной системы обязательного пенсионного страхования состоит в том, что у работников появилась возможность самим управлять накопительной частью своей трудовой пенсии.

Структура трудовой пенсии

С 2002г. трудовая пенсия в системе обязательного пенсионного страхования, формируемая для работников за счет уплачиваемых работодателем страховых взносов, состоит из трех частей:

Базовая часть: Основана на распределительном принципе. Получать базовую часть может любой человек, достигший пенсионного возраста, имеющий страховое свидетельство и страховой стаж не менее 5 лет. Размер определяется Пенсионным Фондом Российской Федерации (ПФР) и не зависит от заработка работника, подлежит регулярной индексации в пределах средств, предусмотренных бюджетом ПФР. Выплачивается лицам, достигшим пенсионного возраста в виде регулярной пожизненной пенсии.

Страховая часть: Основана на условно-накопительном принципе. Рассчитывается на основании суммы страховых взносов, уплаченных  работодателем в пользу работника, учтенной  на его  индивидуальном лицевом счете в ПФР. Выплачивается лицам, достигшим пенсионного возраста в виде регулярной пожизненной пенсии. Информация о сумме взносов Работодателей содержится  в Извещении, которое ежегодно рассылает застрахованным лицам ПФР.

Накопительная часть: Основана на накопительном принципе. Зависит от заработной платы работника и доходности  инвестирования страховых взносов (пенсионных накоплений). Выплачивается лицам, достигшим пенсионного возраста в виде регулярной пожизненной пенсии либо единовременно правопреемнику (наследнику). Информация о сумме взносов Работодателей, размере и доходности пенсионных накоплений содержится в Извещении, которое ежегодно рассылает застрахованным лицам ПФР.

Начиная с 2002 года, ПФР рассылает каждому застрахованному лицу (лицу, имеющему индивидуальный лицевой счет в ПФР) информацию о сумме уплаченных работодателем страховых взносов по итогам предыдущих лет ежегодно не  позднее 1 сентября.

Для управления накопительной частью трудовой пенсии предлагается 3 варианта:

- государственная управляющая компания;
- частная управляющая компания;
- негосударственный пенсионный фонд.
Государственная управляющая компания по закону может инвестировать средства только в государственные ценные бумаги, доходность по которым невысока.

Частные управляющее компании (УК) имеют более широкие возможности. Но они работают с деньгами обезличенно, то есть ПФР перечисляет в управляющую компанию пенсионные накопления всех застрахованных лиц, пожелавших, чтобы их пенсионные накопления инвестировала данная управляющая компания.

Негосударственный пенсионный фонд имеет широкие возможности для инвестирования (государственные ценные бумаги, акции и облигации крупных компаний и предприятий, банковские депозиты, векселя, валюта, недвижимость), может работать сразу с несколькими УК, то есть, попросту говоря, не складывает «все яйца в одну корзину». В любое время вы можете узнать о том, сколько денег находится на вашем счете.

Для того чтобы перевести пенсионные накопления в Негосударственный пенсионный фонд (НПФ), необходимо взять паспорт и страховое свидетельство, обратиться в выбранный вами фонд для заключения договора об обязательном пенсионном страховании и отнести заявление о переводе пенсионных накоплений из ПФР в НПФ в любое отделение ПФР.

НПФ «Алмазная осень» рад видеть вас, членов вашей семьи, родственников, ваших друзей и знакомых в качестве своих участников и застрахованных лиц, поможет вам наиболее эффективно и надежно прирастить ваши пенсионные накопления.

Работники Фонда помогут вам заключить договор об обязательном пенсионном страховании и ответят на интересующие вас вопросы по обязательному пенсионному страхованию и негосударственному пенсионному обеспечению.

Во всем мире люди думают о завтрашнем дне. Пенсионная реформа предоставила нам  уникальную возможность обеспечить себе достойное будущее с помощью денег, которые не надо вынимать из своего кошелька. Эти деньги уже лежат на личных «накопительных» счетах и ждут вашей команды, чтобы начать работать на вас,  на ваше будущее. Принимайте решение.

Заявление о переходе из Пенсионного фонда Российской Федерации в Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) «Алмазная осень», осуществляющий деятельность по обязательному пенсионному страхованию (загрузить документ в формате Word)

Заявление о правопреемнике (загрузить документ в формате Word)

Договор об обязательном пенсионном страховании (загрузить документ в формате Word) 

Семь причин, по которым будущий пенсионер выбирает НПФ «Алмазная осень» 

•  НПФ «Алмазная осень» имеет сильных и достойных учредителей – Акционерную компанию «АЛРОСА», Межрегиональный профсоюз работников АК «АЛРОСА» «Профалмаз» и Акционерный коммерческий банк «Держава».

•  Негосударственный пенсионный фонд «Алмазная осень» работает на рынке пенсионного страхования десять лет и зарекомендовал себя в качестве надежного бизнес-партнера. Миссия НПФ «Алмазная осень» - работать для людей, в интересах каждого пенсионера.

•  НПФ «Алмазная осень» имеет разрешение Федеральной службы по контролю за финансовыми рынками РФ на деятельность в системе обязательного пенсионного страхования по накопительной части трудовой пенсии.

•  НПФ «Алмазная осень» инвестирует пенсионные резервы и пенсионные накопления в развитие экономики Республики Саха (Якутия), а именно: в ценные бумаги Министерства финансов РС(Я), АК «АЛРОСА», Холдинговой компании «Якутуголь», в муниципальные и корпоративные финансовые проекты. Основными условиями инвестирования являются надежность и доходность.

•  Деятельность НПФ «Алмазная осень» открыта и прозрачно просматривается всеми: учредителями, предприятиями-вкладчиками, участниками фонда, государственными контролирующими органами и международными экспертами.

•  На протяжении всего периода своей работы НПФ «Алмазная осень» является признанным лидером в своей сфере деятельности и по итогам различных рейтингов неизменно входит в первую десятку крупнейших НПФ России.

•  Договор об ОПС, заключаемый НПФ «Алмазная осень» с застрахованным лицом, предусматривает наследование пенсионных накоплений.